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定边县人民政府《关于进一步做好稳就业工作的若干措施
发布日期:2020-06-18 02:05   来源:未知   阅读:

关于进一步做好稳就业工作的

若干措施

就业事关经济发展和民生改善大局。为认真贯彻落实《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》(国发〔2019〕28号)《陕西省人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的通知》(陕政办发〔2020〕7号)和《榆林市人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(榆政发〔2020〕7号)等精神,加快恢复和稳定就业,结合我县实际,制定如下措施。

一、夯实稳就业基础

(一)建立就业形势分析研判机制。由分管副县长牵头,发改科技局、人社局、农业农村局、工贸局、退役军人事务局、统计局等部门参与,建立县级就业形势分析研判机制。人力资源社会保障部门要依托人力资源市场、重点企业、失业动态和农村劳动力转移就业监测系统,常态化监测重点帮扶就业群体的就业信息,整合分析数据资源,准确研判就业形势。教育部门要落实离校未就业高校毕业生实名登记,跟踪开展各类就业服务。退役军人事务局组织开展“就业政策、技能培训进军营”活动,帮助现役军人提前了解就业政策、储备就业技能,动态掌握退役军人的就业状况。各企业主管部门要加强对企业新空缺的就业岗位统计,及时提供给人社部门。人社部门要实时做好就业服务工作,对企业提供的就业岗位条件,包括学历、年龄、技能水平等及时发布招聘信息,按程序组织开展招聘活动,实行用工单位和求职人员双向选择。发改科技局、财政局、工贸局、农业农村局、扶贫办和金融办以及工会、共青团、妇联、工商联等群团组织要依据职能分工,强化责任担当,实现信息共享,量化分析研判形势,提出有针对性的对策建议,形成稳定就业、扩大就业的合力。(县人社局、县发改科技局、县财政局、县农业农村局、县扶贫办、县金融办、县教体局、县统计局、县总工会、县妇联、县工商联、县团委等按职能分工负责,第一位为牵头部门,下同)